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By Andreas Hübner

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Medizin - Sonstiges, be aware: 1,0, , Sprache: Deutsch, summary: In der ersten part des Recruitings und der Auswahl geeigneter Bewerberin oder Bewerber für den Ausbildungsplatz zum Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin ist das Erstellen eines Anforderungsprofils Teil strukturierter Vorgehensweise.

In dieser Arbeit werden Anforderungskriterien der Vorauswahl, spezielle, fachliche und soziale talents, sowie
Persönlichkeitsmerkmale erläutert und bewertet. Ein Abgleich mit gesetzlichen Anforderungen und Stand der wissenschaftlichen Praxis in der Eignungsdiagnostik wird vorgenommen. Um den Ausbildenden direkt in die nächste section der Bewerberauswahl überleiten zu können, werden mögliche eignungsdiagnostische Verfahren zu den einzelnen Anforderungen genannt.

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Anforderungsprofil im einstellungsdiagnostisch orientierten Rekrutierungs- und Auswahlverfahren zum Ausbildungsplatz des Berufsfeldes Notfallsanitäter (German Edition) by Andreas Hübner


by Daniel
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